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NUESTRO METODO. ACTORES DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA EMPRESA. NUESTRA EXPERIENCIA,

Cuando iniciamos conversaciones con empresas para preparar nuestros servicios dentro de ellas, ya sean en fase inicial de prospección o en fase de fidelización por llevar tiempo trabajando en las mismas, siendo grandes aliados y transmisores de la buena práctica y resultados tanto internamente como hacia el exterior con otras empresas de su sector o de su zona geográfica. Tenemos claro cual es el esquema de actuación, nuestros casos de éxito así nos lo demuestran y hace que sigamos con una clara...
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POR UN MEJOR CLIMA LABORAL EN TU EMPRESA

Son muchos los factores que tienen incidencia en el clima laboral de una empresa, y para todos está claro en que cuanto mejor sea el entorno laboral en el que desarrollamos nuestra actividad, habrá siempre mejores resultados. Para que el clima laboral de una empresa se incremente deben darse acciones claras desde los departamentos RR.HH o Personal para que haya una implicación real en toda la plantilla, desde los altos directivos a los empleados.   Tips para afianzar o hacer crecer el clima labo...
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Coaching, una profesión al alza

El coaching es una de las profesiones con mayor crecimiento en los últimos años sirviendo para  ayudar a desarrollar el potencial y el talento de las personas individualmente (a nivel ejecutivo o personal) y las organizaciones de cualquier índole (empresas, asociaciones, equipos deportivos). Sus grados de intervención en distintos ámbitos, hace que cada vez más esté presente en el día a día de todo tipo de corporaciones para aspectos varios como cohesión de equipos, comunicación interna y extern...
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Marca la diferencia en tu empresa

Las empresas han tenido que adaptarse a los continuos cambios del mercado. Por eso para un conveniente crecimiento empresarial hay qué hacerles una pregunta clara a los PQD (Personas Que Deciden) de las organizaciones: ¿Cómo de importantes son las personas en tu empresa?. Esto abre la perspectiva de hacerles reflexionar del personal que tienen y como lo han conseguido. En muchas ocasiones es ahí donde empezamos un proceso de Coaching Empresarial. Para ello es fundamental que el CEO tenga claro p...
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En coaching, ¿qué es un equipo natural?

¿Equipos formados por afinidades? ¿Quizá por áreas de trabajo? ¿Tal vez por antigüedad en la empresa? Descubre qué es un equipo natural dentro del coaching para equipos. En la misma empresa puede haber varios tipos de equipos. Aunque no es la afinidad ni la antigüedad en la empresa lo que hace que se convierta en un tipo de equipo u otro. Cuando hablamos de equipo natural lo hacemos de un grupo de trabajo dentro de la empresa donde todos los miembros pertenecen a la misma área. En la práctica, s...
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