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NUESTRO METODO. ACTORES DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA EMPRESA. NUESTRA EXPERIENCIA,

Cuando iniciamos conversaciones con empresas para preparar nuestros servicios dentro de ellas, ya sean en fase inicial de prospección o en fase de fidelización por llevar tiempo trabajando en las mismas, siendo grandes aliados y transmisores de la buena práctica y resultados tanto internamente como hacia el exterior con otras empresas de su sector o de su zona geográfica. Tenemos claro cual es el esquema de actuación, nuestros casos de éxito así nos lo demuestran y hace que sigamos con una clara...
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¿Por qué la empatía es cada vez más útil y necesaria para los líderes?

Se trata de una de las competencias emocionales más deseadas en ejecutivos, directivos y líderes. Descubre por qué la empatía se entrena en coaching ejecutivo. La capacidad de ponerse en el lugar del otro resulta muy valiosa en el entorno profesional. Un líder la necesita para detectar el estado de ánimo de su equipo de trabajo, la reacción de un cliente en una reunión o anticiparse a la percepción de un cambio organizacional. Hoy somos más conscientes de que la eficiencia y la formación de equi...
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