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FORMACION Y MEJORA CONTINUA DE LA MANO en APAMYS.
En cualquier organización que tienda a ir hacia la calidad en todos sus servicios se debe estructurar de manera planificada que formaciones son las demandadas por su personal para que eso incida en una mejora en todos sus procesos.
Esto ocurre con nuestra intervención formativa en esta empresa del sector social tan representativa en su área de influencia, Valverde del Camino (Huelva), se trata de APAMYS, que lleva tres décadas con Centros y Servicios que fomentan el desarrollo personal de las personas con discapacidad, con la misión de habilitarlos profesional y personalmente.
Importante reseñar que a pesar de ser un todo como organización y que el hilo conductor en esta intervención es poner de manifiesto la alta profesionalidad, la asunción responsable de funciones, los elevados índices de responsabilidad en todas sus acciones y decisiones y el sentido de pertenencia a un proyecto tan especial. Cada una de sus áreas: Centro de Atención Temprana, Centro Ocupacional y Viviendas Tuteladas, han trabajado además sus casuisticas propias del día a día y los objetivos a corto-medio plazo a alcanzar.
Continuaremos en Febrero con el cierre del proyecto grupal.
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Trabajar en la formación y la mejora continua es vital para cualquier organización, especialmente en la época actual donde los cambios y avances tecnológicos se presentan de forma acelerada. Tal y como lo menciona Andrew Corentt en la Ley de la Manifestación "el potencial de un ser humano es ilimitado". Para que las verdaderas capacidades salgan a la luz es necesario aprender, entrenar y establecer metas de crecimiento.