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TELETRABAJO Y EL DERECHO A LA DESCONEXION DIGITAL

El derecho a la desconexión digital se implantó en España en el año 2018, sin embargo, aún son muchas las empresas que no han articulado los mecanismos necesarios para llevarla a cabo. Un derecho del trabajador que aún se hace más necesario en tiempos de COVID-19, donde muchos de los empleados están teletrabajando desde sus casas y a través de dispositivos digitales.   ¿Qué quiere decir desconexión digital? Un ejemplo de que el trabajador cada vez desconecta menos es que al desplazarse la oficin...

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Transformación organizacional, creatividad en los desafíos profesionales

En las empresas podríamos definir una herramienta como un medio por el cual se dispone para lograr, hacer u obtener algo.  Por lo general, la herramienta forma parte de un sistema. En lo que no deberíamos caer es en pensar que el  Coaching es una herramienta del sistema de dirección, no, el Coaching es un sistema de gestión, y, como todo sistema, cuenta con una serie de herramientas que nos permite alcanzar altos estándares de resultados en la labor directiva. El Coaching es un sistema de lidera...

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EMPRESAS QUE SUMAN, ¿O MULTIPLICAN? EMPRESAS DEL TERCER SECTOR.

Compartimos con vosotros el artículo que nuestra empresa colaboradora: ADURBE Accesibilidad, nos pidíó y que publican en su web acerca de la importancia de las empresas que se dedican a labores y acciones sociales bajo nuestra experiencia de años con ellas. Gracias a Jose Antonio Mesa por ser siempre aliado y compañero de camino en diferentes proyectos. Así da gusto.    #trabajoenequipo #climalaboral #coachingmediacion

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CLAVES PARA EL FOMENTO DE UN BUEN CLIMA LABORAL

Desde COACHING & MEDIACION solemos insistir en que para que los entornos de trabajo evolucionen, es inexcusable buscar y generar un buen clima laboral. Ambientes de trabajo positivos contribuyen a una mayor y mejor producción de los equipos y que éstos estén más comprometidos con su puesto de trabajo, sus funciones y su organización. Y si eso incide además en una mejora en la fidelización y satisfacción de los clientes mejor que mejor.Por todo ésto, es de vital importancia que lo que se haga...

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Tomar conciencia de nuestros objetivos con Marshall Goldsmith

En esta entrada de nuestro blog, y aprovechando el tiempo de vacaciones o de ralentización de los tiempos habituales, recomendamos un libro que sirve para tomar conciencia y herramientas para nuestros objetivos cuando volvamos de nuevo a la actividad normal. Se trata del libro de Marshall Goldsmith: Disparadores, como cambiar tu conducta para ser la persona que quieras ser El cambio es muy difícil y cuanto mayor sea una persona, más difícil de conseguir. Por eso, muchas veces, aunque sabemos qué...

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FORMACION Y MEJORA CONTINUA DE LA MANO en APAMYS.

En cualquier organización que tienda a ir hacia la calidad en todos sus servicios se debe estructurar de manera planificada que formaciones son las demandadas por su personal para que eso incida en una mejora en todos sus procesos. Esto ocurre con nuestra intervención formativa en esta empresa del sector social tan representativa en su área de influencia, Valverde del Camino (Huelva), se trata de APAMYS, que lleva tres décadas con Centros y Servicios que fomentan el desarrollo personal de las pe...

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