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FORMACION Y MEJORA CONTINUA DE LA MANO en APAMYS.

En cualquier organización que tienda a ir hacia la calidad en todos sus servicios se debe estructurar de manera planificada que formaciones son las demandadas por su personal para que eso incida en una mejora en todos sus procesos. Esto ocurre con nuestra intervención formativa en esta empresa del sector social tan representativa en su área de influencia, Valverde del Camino (Huelva), se trata de APAMYS, que lleva tres décadas con Centros y Servicios que fomentan el desarrollo personal de las pe...
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Invitado — La Ley de la Manifestación de Andrew Corentt.
Trabajar en la formación y la mejora continua es vital para cualquier organización, especialmente en la época actual donde los cam... Leer más
Sábado, 08 Mayo 2021 01:18
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SINERGIAS EN EL MUNDO EMPRESARIAL. O estás ahí o las cosas, lo siento, NO FUNCIONARAN…

Si, NO FUNCIONARAN…, así de crudo hay que decirlo, para que no quede en una mera reflexión, sino que lleve a seguir haciéndolo si ya se tienen aliados fieles y estables, a seguir aumentando las alianzas para llegar a mercados o clientes que solos es más difícil o para que si no se está actuando de esa manera empieces a pensar que algo no va y que tienes que pedir o dar ayuda, siempre desde lo PROFESIONAL. Y un INCISO, en estos tiempos no es que sea más, es que si no, y como mantra, repito, las c...
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CULTIVA TU AUTOESTIMA, POR FAVOR

A todos nos ocurre que conocemos muy bien nuestras debilidades y somos conscientes de que hay que quererse y valorarse un poco más a uno mismo. Pero en ocasiones, reflejamos al exterior comportamientos que enmascaran la falta de autoestima. Disfrazándonos para evitar daños, para mostrarnos fuertes tanto en lo personal como en lo profesional, diciendo por ejemplo en una reunión de trabajo que sabemos de lo que se está hablando cuando en realidad no tenemos ni idea, o en la vida cotidiana cuando n...
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NUESTRO METODO. ACTORES DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA EMPRESA. NUESTRA EXPERIENCIA,

Cuando iniciamos conversaciones con empresas para preparar nuestros servicios dentro de ellas, ya sean en fase inicial de prospección o en fase de fidelización por llevar tiempo trabajando en las mismas, siendo grandes aliados y transmisores de la buena práctica y resultados tanto internamente como hacia el exterior con otras empresas de su sector o de su zona geográfica. Tenemos claro cual es el esquema de actuación, nuestros casos de éxito así nos lo demuestran y hace que sigamos con una clara...
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TRISTEZA EN TIEMPOS COVID

Hoy hablamos de una sensación, de una emoción que se ha generalizado en todos nuestros sentires. Hablo desde las sesiones de coaching individual que estamos teniendo, da igual si de carácter personal o profesional, o en nuestras conversaciones con nuestros entornos cercanos: familias, amigos… La TRISTEZA ha venido, nos ha cogido de la mano y no nos suelta, a veces viene acompañada de su amiga Resignación, otras de su otra amiga Ira, de vez en cuando aparece Desmotivación, Cansancio, Hastío… Y es...
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Invitado — Ana Onieva
Me encanto este post, pienso que la tristeza no es tan negativa como la pintan cuando se acepta tal como es y que nos puede llevar... Leer más
Sábado, 28 Noviembre 2020 15:33
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POR UN MEJOR CLIMA LABORAL EN TU EMPRESA

Son muchos los factores que tienen incidencia en el clima laboral de una empresa, y para todos está claro en que cuanto mejor sea el entorno laboral en el que desarrollamos nuestra actividad, habrá siempre mejores resultados. Para que el clima laboral de una empresa se incremente deben darse acciones claras desde los departamentos RR.HH o Personal para que haya una implicación real en toda la plantilla, desde los altos directivos a los empleados.   Tips para afianzar o hacer crecer el clima labo...
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