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"Escape room" para empresas. ¡Organiza una actividad diferente!

La mejor manera de afianzar un equipo es trabajar juntos para lograr un objetivo común. En todo Escape Room se forjan diferentes tipos de actitudes de las personas, el liderazgo , la organización y el apoyo mutuo son bases claves para conseguir realizar correctamente el juego. Con nuestra alianza con The Rombo Code implementamos el coaching y el team building tan esenciales para el desarrollo del trabajo en cualquier negocio. Aquí ofreceremos las herramientas para implementar y mejorar estas apt...
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Acércate a nuestras formaciones

Creamos la formación que necesitas , desde una jornada de trabajo a un plan estratégico formativo para tu empresa . Con nuestro exclusivo método trabajamos en gran profundidad de forma amena y vivencial para que lo aprendido no se olvide, quede incorporado y por lo tanto a vuestro alcance para cuando se necesite. Una metodología para comprender e integrar la esencia de cada participante , la responsabilidad individual en el resultado que se desea, las creencias limitantes y los elementos potenci...
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Acuerdo de colaboración con INN Offices

Hoy nos complace informaros de lo contentos que estamos con el acuerdo alcanzado con la importante empresa INN OFFICES , con una importantísima red de centros de negocios en Sevilla , en concreto siete, que se caracterizan por sus servicios e instalaciones de primera calidad. Con este acuerdo todos sus clientes podrán acceder a nuestros servicios con importantes descuentos. Nuestros servicios en este acuerdo que sigue impulsándonos hacia la excelencia son: - Jornadas o procesos de Coaching Empre...
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Estar en el camino

¿Qué significa?, ¿qué nos quiere decir?. Hay frases que resuenan, como sentencias, depende del momento serán absolutorias o condenarán a la eternidad. Estar en el camino lo podemos ver como estar en el sitio y en el momento oportuno, en el ahora del disfrutar de lo que estás haciendo, o simplemente estar, dejándose llevar, por soplidos del viento o sintiéndose arrastrado por la multitud . Es esa la dualidad del estar y el ser. Porque no es lo mismo ver el punto final, la meta, que ver que el cam...
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La responsabilidad del cambio

Cuando hablamos de coaching no podemos dejar a un lado otros dos conceptos inherentes a ésta metodología: Responsabilidad y Cambio . Como Coachs tenemos la responsabilidad profesional de poner toda nuestra atención y disposición volcada hacia quien nos contrata; y respecto al cambio debemos ser los facilitadores del mismo. ¿Y que hay de esa responsabilidad y ese cambio en nuestros coachees, en nuestros clientes? Se presupone, se intuye, se demanda por el mercado. Pero aún así hay que dejar claro...
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Marca la diferencia en tu empresa

Las empresas han tenido que adaptarse a los continuos cambios del mercado . Por eso para un conveniente crecimiento empresarial hay qué hacerles una pregunta clara a los PQD (Personas Que Deciden) de las organizaciones: ¿Cómo de importantes son las personas en tu empresa? . Esto abre la perspectiva de hacerles reflexionar del personal que tienen y como lo han conseguido. En muchas ocasiones es ahí donde empezamos un proceso de Coaching Empresarial . Para ello es fundamental que el CEO tenga clar...
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